Formations intra & sur-mesure

Pour répondre aux défis majeurs des entreprises, l’ESA conçoit et déploie des dispositifs d’accompagnement au développement des compétences et à la transformation des pratiques professionnelles.

Nous proposons des solutions entièrement sur mesure, en créant des parcours adaptés à vos besoins ou en mobilisant nos titres, certificats et modules existants, que nous ajustons pour répondre précisément à votre contexte.

Former mes collaborateurs
Nos formations sur catalogue

“Ce partenariat est un investissement stratégique et une véritable source de richesse pour la compagnie Aro »

Henintsoa ADRIANANJASON

DRH ARO – Madagascar

Classe dédiée

Grâce à nos dispositifs de formation à distance interactifs, vos équipes, où qu’elles soient dans le monde, peuvent suivre une classe dédiée en temps réel avec un formateur connecté. Ce dispositif favorise l’échange, le travail collaboratif et la cohésion de groupe, tout en conservant la flexibilité nécessaire aux contraintes internationales.

  • Suivi simultané des équipes, qu’elles soient locales ou à l’international
  • Combinaison de sessions à distance et en présentiel pour un apprentissage hybride efficace
  • Travail collaboratif et échanges enrichis grâce à l’interactivité en temps réel
  • Cohésion d’équipe renforcée et expérience d’apprentissage collective
  • Adaptation sur mesure au contexte et aux besoins de l’entreprise

Coaching

Pour aller au delà de la formation, l’ESA propose un accompagnement par des coachs certifiés selon les standards ICF. Ce dispositif, modulable, peut être intégré à la formation pour :

  • Renforcer les soft skills des collaborateurs (leadership, communication, gestion du stress…),
  • Favoriser la motivation et l’engagement,
  • Donner du sens aux parcours professionnels,
  • Accompagner la mise en pratique des acquis dans le contexte spécifique de l’entreprise.

Cette approche innovante complète nos dispositifs de formation et permet de développer un impact durable sur la performance individuelle et collective, tout en s’adaptant à vos besoins et contraintes organisationnelles.

Catalogue Formations professionnelles continues formation à distance 2026

Vous êtes une entreprise et vous souhaitez développer les compétences de vos collaborateurs ?

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La démarche en 5 étapes

La mise en place d’un projet de formation sur mesure repose sur une démarche structurée, centrée sur les besoins réels des apprenants et de l’organisation. Elle se déroule en plusieurs étapes clés :

Étape 1

Recueillir et Analyser le besoin

Étape 2

Co-construire la formation sur mesure et élaborer le programme pédagogique

Étape 3

Adapter les outils pédagogiques selon le besoin

Étape 4

Accompagner les stagiaires durant la formation

Étape 5

Mesurer l’efficacité et l’impact de la formation sur les performances