Risques d’entreprise

Objectif

Pour les assureurs, la gestion des risques d’entreprise représente un enjeu stratégique majeur. La capacité à identifier, évaluer et prioriser les risques auxquels les entreprises sont exposées permet non seulement de protéger les clients mais aussi de maîtriser l’exposition financière et opérationnelle de la compagnie d’assurance.

Les professionnels doivent être capables de comprendre les différentes typologies de risques opérationnels, humains, financiers, technologiques ou environnementaux et d’analyser leur impact potentiel sur l’activité de l’entreprise.

La mise en place d’outils et de méthodologies pour visiter et évaluer les risques, proposer des recommandations de prévention, et construire des programmes d’assurance adaptés à chaque client est essentielle. Les assureurs doivent également intégrer les obligations réglementaires et anticiper les évolutions du marché, en particulier face aux nouveaux risques émergents comme le cyber, le climat ou la continuité d’activité.

Modalités

Principes fondamentaux de la gestion des risques d’entreprise : Définir les notions clés (aléa, exposition, vulnérabilité, risque), identifier les grandes familles de risques (opérationnels, humains, financiers, environnementaux, technologiques) et comprendre les objectifs et étapes d’une politique de gestion des risques. Découvrir les normes et référentiels (ISO 31000, AMRAE, COSO).

Visite de risques et évaluation des expositions : Apprendre à préparer et conduire une visite de risques, analyser l’environnement, l’activité, la sécurité et la maintenance, identifier les points forts et vulnérabilités, proposer des mesures de prévention et rédiger un rapport exploitable.

Assurance des risques d’entreprise : Comprendre le rôle de l’assurance dans la gestion globale des risques, étudier les principaux contrats (dommages aux biens, pertes d’exploitation, RC, cyber, transport, environnement), analyser garanties, exclusions et franchises, construire un programme d’assurance adapté et maîtriser les interactions entre assurance, prévention et gestion de crise.

Plan de Continuité d’Activité (PCA) : Identifier les situations de crise (incendie, cyberattaque, rupture d’approvisionnement, sinistre majeur), définir priorités et processus vitaux, élaborer un plan de continuité et de reprise après sinistre, tester et maintenir le PCA, et impliquer les collaborateurs dans la culture du risque.

Gouvernance et culture du risque : Sensibiliser la direction et les équipes, mettre en place une politique interne de risk management, créer des tableaux de bord et indicateurs de suivi, communiquer avec les partenaires et assureurs, et évaluer l’efficacité des actions de prévention et de couverture.

  • Comprendre les principes et la méthodologie du risk management en entreprise.
  • Identifier et classer les risques selon leur nature, fréquence et gravité.
  • Réaliser une cartographie des risques et en assurer le suivi.
  • Évaluer les expositions et proposer des solutions d’assurance adaptées.
  • Mettre en place des plans de prévention et de continuité d’activité (PCA).
  • Dialoguer efficacement avec les assureurs, courtiers et acteurs internes à l’entreprise.

La formation se déroule à distance, en e-learning, à votre rythme.

  • Des contenus pragmatiques,
  • Un apprentissage basé sur l’expérimentation
  • Un rythme de formation qui s’adapte à une activité professionnelle
  • Une formation de référence animée par des consultants formateurs qui accompagnent les entreprises sur le terrain.
  • En savoir plus sur la manière de former à distance à l’ESA

  • Evaluations : Evaluation par des Quiz, QCM, étude de cas
  • Validation  : La validation de l’ensemble des modules et de l’évaluation finale vous donne la certification « Risques d’entreprise »

Certificat de formation ESA et attestation de compétences

  • Coût de la Formation : 2000 € TTC .
  • OPCO, plan de formation et financement de la formation : Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO. Pour plus d’information, notre pôle Continue vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

Aucun prérequis n’est demandé.

DOSSIER DE CANDIDATURE : remplissez le formulaire pour accéder à votre espace de candidature

ENTRETIEN DE MOTIVATION avec la chargée des admissions

Soucieux de promouvoir et développer des formations à destination des personnes en situation de handicap, l’ESA s’engage dans cette démarche :

  • L’école ESA est accessible aux personnes en situation de handicap et propose des dispositifs adaptés aux personnes ayant un handicap.
  • Un référent Handicap est nommé pour mieux accompagner les apprenants en amont, pendant et après la formation.  Pour plus d’info, cliquez ici 
  • Lieu de formation : ESA@Distance
  • Horaires : du lundi au vendredi de 09h30 à 17h30
94%

Des participants recommandent cette formation à leurs collègues

91%

Ont appliqué leurs nouvelles compétences dès le 1er mois

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“Une école à taille humaine, mais aux grandes ambitions”

Inès, 22 ans, a rejoint l’ESA en alternance après un BTS Assurance. Son objectif : acquérir une expertise plus opérationnelle et intégrer un environnement de travail dynamique. Ce qu’elle a tout de suite apprécié, c’est la proximité avec les formateurs et l’accompagnement personnalisé. À l’ESA, elle se sent écoutée, soutenue, et entourée de professionnels réellement investis dans sa réussite. Six mois après son entrée à l’école, elle revient sur cette expérience formatrice avec enthousiasme et confiance en l’avenir.

“Je n’aurais jamais pensé pouvoir changer de voie aussi facilement.”

Grâce à l’ESA, j’ai trouvé une formation claire, concrète et surtout une vraie passerelle vers un métier d’avenir

“Je n’aurais jamais pensé pouvoir changer de voie aussi facilement.”

Grâce à l’ESA, j’ai trouvé une formation claire, concrète et surtout une vraie passerelle vers un métier d’avenir

Ils racontent leur expérience à l’ESA

Découvrez des retours d’expérience authentiques sur la vie à l’ESA : formation, alternance, reconversion… Des parcours variés, des choix assumés et des réussites inspirantes.